Ведущий специалист по финансовому планированию

Акционерноe общeство «Конcтруктoрскoe бюро приборocтpoeния им. академикa A.Г. Шипунoвa» (АO "KБП") (входит в coстав Гoсудapственной кoрпopации «РOCТЕХ») ведущee прeдпpиятиe oбоpoнно-промышленнoгo комплекca пo paзработкe и пpoизвoдству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий. Место работы: Тула, улица Советская, д. 1А В департамент бюджетирования требуется ведущий специалист по финансовому планированию. Условия: Работа в крупной, стабильной производственной компании; Гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором; Полный социальный пакет; Для иногородних компенсация аренды жилья. Обязанности: Разработка финансовых моделей доходных контрактов предприятия (далее - проектов); Поддержка и актуализация финансовых моделей проектов; Учет цен, условий финансирования, поставок и работ в рамках вверенных проектов; Анализ расчетно-калькуляционных материалов поставщиков на поставляемые изделия и выполняемые работы; Моделирование различных сценариев финансовых моделей, анализ отклонения результатов по сценариям; Формирование предложений к параметрам (срок поставки, размер аванса и т.д.) заключаемых с поставщиками договорам. Требования к кандидату: Высшее образование (Экономика и финансы); Опыт работы по направлению не менее 3 лет; Знание основ экономики и организации производства; Навыки построения финансовых моделей (БДДС, БДР, прогнозный баланс), финансовых планов, денежных потоков; Свободное владение ПК, уверенное владение MS Excel (эффективное применение встроенных функций (впр, формулы массива, сумеслимн), сводных таблиц и диаграмм, автоматизация выполнения типовых действий; Опыт работы с 1С: Предприятие. Наши преимущества: выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет; получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях; получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях; участие в корпоративной жилищной программе; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; подарки к Новому году для работников предприятия и их детей.