Главный специалист

Обязанности: Обеспечивать выполнение контрактных обязательств по обучению специалистов. Организовывать процесс обучения специалистов по эксплуатации и техническому обслуживанию изделий предприятия. Вести администрирование процессов развития и обучения, адаптации, стажировки специалистов. Организовывать разработку учебно-методических материалов (учебных программ, тематических планов, лекционных и иллюстративных материалов, методических указаний и учебных пособий по проведению практических работ, электронных руководств и т.п.). Требования: Иметь высшее (техническое/педагогическое) образование. Уметь читать техническую документацию. Опыт работы на инженерно-технических должностях по профилю работы не менее 5 лет. Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ. Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного). Предоставление отсрочки от призыва на военную службу. Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников. Возможность участия в корпоративной жилищной программе. Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних. Предоставление служебного жилья. Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь. Санаторно-курортное лечение. Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области. Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию. Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой. Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов. Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.