Ведущий инженер отдела капитального строительства

Обязанности: оформление и проверка исходно-разрешительной документации на строительство линейных объектов; контроль за соответствием проводимого строительства сетей ВиК утвержденному и согласованному с АО "Тулагорводоканал" проекту (проверка исполнительной документации на соответствие рабочим чертежам (проектам) и комплектность, освидетельствование совместно со службами эксплуатации В и К); оформление документации в рамках договоров о подключении ( технологическом присоединении) к централизованным системам водоснабжения и централизованным системам водоотведения; участие в комиссионых выездах по приемке построенных сетей с последующим с последующим составлением акта. Требования: образование: среднее- техническое или высшее (строительное); опыт работы не менее 2-х лет; знание порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ, законодательных и нормативно- правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических материалов по вопросам капитального строительства, реконструкции, капремонта, строительных норм и правил; знание программ AutoCAD Условия: график работы 5/2 с 08:30 до 17:00 ( выходные - суббота, воскресенье; оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); работа в стабильной компании; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; столовая на территории предприятия; Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" . Некоторые меры, которые входят в стандарт: работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие; ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет; приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка; единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам; компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др. Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям. Некоторые из них: выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО; единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО; выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы; выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др. выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.