Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B (ритейл, horeca). Ведение переговоров на уровне первых лиц, презентация ассортимента и условий сотрудничества. Поддержка и развитие текущей клиентской базы, построение долгосрочных отношений. Формирование и выполнение планов продаж. Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок. Контроль дебиторской задолженности и работа с документацией. Мониторинг рынка, анализ конкурентов, выявление новых возможностей для роста продаж. Требования: Опыт работы в B2B-продажах от 1–2 лет (напитки, продукты питания, кондитерские изделия). Уверенные навыки переговоров, умение убеждать и работать с возражениями. Развитые навыки ведения деловой переписки и документооборота. Активность, ориентация на результат, высокая самоорганизация. Владение ПК (MS Office, Excel, CRM-системы). Условия: Работа в стабильной компании с потенциалом роста и расширением на новые регионы. Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата. Конкурентоспособный доход: оклад + % от продаж + бонусы за выполнение KPI. Гибкая система мотивации: нет ограничений по уровню дохода. Возможности карьерного роста до руководителя отдела продаж. Корпоративная мобильная связь. Дружная команда, открытость руководства и оперативное принятие решений.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию госпитальных продаж (дезсредства)
Договорная
Тула
Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)
Менеджер по активным B2B-продажам / развитию клиентов
От 80 000 до 200 000 руб.
Тула
Школа Девелопера