Начальник участка (начальник метизного производства)

ЗМК "Арсенал" - производство высококачественного калиброванного проката из углеродистых и легированных марок сталей в соответствии с ГОСТ, а также ТУ и ТС по согласованию с заказчиком. Обязанности: Создание самостоятельного участка (производства) метизной продукции; Разработка технических заданий на подбор оборудования, проведение тендеров, подготовка материалов для заключения договоров; Разработка ТЗ, проработка и подготовка предложений, подбор оборудования для нанесения защитных покрытий, проведение тендеров, подготовка материалов для заключения договоров; Руководство работой участка производства метизов и организует процесс своевременного обеспечения производства необходимыми материалами, инструментом, спецоснасткой, техническими решениями по изготовлению фланцевых шпилек, болтов, гаек; Взаимодействует с техническими специалистами производства, организует процесс упаковки готовой продукции; Своевременное формирование бюджета участка и отчет по его исполнению; Подготовка предложений по модернизации существующего оборудования и технологии; Осуществляет технологическое сопровождение производства, готовит предложения по планировочным решениям. Требования: Образование высшее техническое; Опыт работы на производстве метизов от 5 лет, в должности начальника цеха, начальника участка, старшего мастера; Знание CAD/CAM систем; Знание устройства оборудования для производства метизов, заготовительного оборудования, нанесения различных защитных покрытий при производстве метизов (шпильки, гайки, болты) Знание технических характеристик металлопроката; Уверенный пользователь ПК, основ программирования; Ответсвенность, инициативность, обучаемость Условия: График работы 5/2 (с 08:00-16:30); Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы. ДМС (по истечении испытательного срока); Столовая на территории завода; Бесплатные парковочные места для сотрудников; Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино; Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников; Действует акция «Приведи друга»;