Обязанности:
Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который обеспечит корректное и своевременное ведение кадрового учёта и документооборота в полном соответствии с ТК РФ. Что нужно будет делать: вести кадровый документооборот в полном объёме: оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные; вести трудовые книжки (бумажные) и формировать сведения о трудовой деятельности; готовить приказы по личному составу, вести личные дела, карточки Т‑2; вести учёт рабочего времени, проверять табели, фиксировать отклонения; консультировать сотрудников по кадровым вопросам; участвовать в подготовке отчётности (в СФР, Росстат и др.); обеспечивать хранение и архивирование кадровых документов, соблюдать сроки хранения; поддерживать актуальность локальных нормативных актов в части кадрового делопроизводства. Мы ждём от кандидата: уверенное знание ТК РФ и актуальных требований к кадровому документообороту; опыт работы с 1С:ЗУП (8.3) или аналогичной системой; навыки работы в ЭДО, с электронной подписью (будет плюсом); внимательность, аккуратность, умение работать с большими объёмами документов. Условия: официальное трудоустройство, белая зарплата; график работы 5/2, суббота и воскресенье выходной день. Откликайтесь, если Вы любите порядок в документах.Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству (г. Тула, ул. Демонстрации, 34)
От 50 000 до 50 000 руб.
Тула
ГУ ТО ЦЗН ТО
От 35 000 до 45 000 руб.
Тула
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕЧЕБНОЕ ИСПРАВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 3 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"