Референт отдела по работе с персоналом

Обязанности: участие в организационно-техническом и документационном обеспечении встреч кандидатов на вакантные должности с руководителем; подготовка контента и его размещение на площадке корпоративного портала Правительства Тульской области; участие в подготовке аналитических и статистических отчетов по вопросам работы с персоналом; размещение общедоступной информации по вакансиям в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»; работа с информационными системами и базами данных по вопросам обеспечения кандидатами, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности; поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности; размещение сведений о вакантной должности на внешних и внутренних источниках информации; мониторинг адаптационного процесса впервые назначенных гражданских служащих и работников; проведение опросов и анализ полученных данных по удовлетворенности процессами подбора и адаптации персонала; осуществление мониторинга за процессом прохождения стажировок выпускников высших учебных заведений в органах исполнительной власти и подразделений аппарата Правительства Тульской области; осуществление организаций собеседований по окончанию прохождения стажировки с целью дальнейшего трудоустройства; исполнение иных поручений соответствующих руководителей, данных в пределах их полномочий. Требования: высшее образование; знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Тульской области, других нормативных правовых актов, регламентирующих направление деятельности; ответственность, внимательность, грамотность, коммуникабельность, стремление повышать свой профессиональный уровень, стрессоустойчивость. Условия: работа по трудовому договору; возможность карьерного роста в органах исполнительной власти; оплата больничных, отпусков; отпуск 28 календарных дней; дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску; ежегодная индексация заработной платы.