Ведущий специалист по обучению персонала

Обязанности: Осуществлять подготовку проектов документов , определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат; Разрабатывать планы профессиональной карьеры работников; Принимать участие в разработке учебно-методической документации (учебных планов, учебных программ и программ профессионального развития, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп и т.д.); Осуществлять руководство учебно-методической работой по всем видам и формам подготовки и повышения квалификации персонала на производстве; Принимать участие в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных работ, конкурсов профессионального мастерства рабочих (по необходимости; Вести делопроизводство по обучению и подготовке персонала предприятия согласно номенклатуре дел управления персоналом; Подготавливать и вручать рабочим, закончившим производственно-техническое обучение, удостоверения установленного образца; Осуществлять организацию учебно-технических кабинетов; Организовывать работу по созданию квалификационных комиссий для присвоения разряда рабочим, участвовать в работе комиссий; Организовывать разработку тематических планов обучения и учебных программ; Осуществлять контроль за качеством учебного процесса во всех группах обучаемых работников предприятия; Вести установленную учетно-отчетную документацию по вопросам повышения квалификации работников предприятия и подготовке высококвалифицированных кадров для предприятия. Требования: Высшее образование; Опыт аналогичной работы как преимущество; Знание и умение работать с офисными программами, Word, Excel-уверенный пользователь; Грамотность, в том числе и грамотная речь; Ответственность, исполнительность, аккуратность, инициативность и стрессоустойчивость. Условия: Работа в уникальном историческом центре города; График работы - 5/2, с 08:00 до 16:30; Социальные льготы и выплаты (в том числе компенсация аренды жилья иногородним до 50%); Физкультурно-оздоровительный комплекс (тренажерный зал, спортивные секции); ДМС сотрудникам и детям сотрудников; Молодой коллектив и перспективы карьерного роста; Льготные путевки по России.