Начальник отдела по взаимодействию с гражданами в сфере занятости населения (г Тула)

ГУ ТО "Центр занятости населения г. Тулы "приглашает на вакансию. Обязанности: 1. Осуществление деятельности в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», административными регламентами, порядками, положениями и иными нормативными, правовыми и локальными актами, регламентирующими деятельность органов службы занятости. 2.Работать в специализированных программно-технических комплексах, использовать системы управления базами данных для просмотра и внесения информации, полученной от граждан на основании предъявленных документов. 3. Ведение документации и служебной переписки в соответствии с требованиями регламентирующих деятельность ЦЗН, правил и порядка ведения делопроизводства. 4. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения, своевременное принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений. 5.Выявление фактов предоставления недостоверных сведений и неправомерного получения социальных выплат. 6. Контроль адресного содействия в трудоустройстве инвалидов и оказания им всего комплекса услуг. 7. Осуществлять анализ деятельности, выполнение показателей исполнения и текущий контроль за соблюдением сотрудниками Подразделения требований Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения. 8. Планировать работу отдела ЦЗН и отслеживать выполнение заданий сотрудниками. 9. Осуществлять прием граждан при личном обращении или с использованием средств коммуникации. 10. Работать с документами и составлять отчеты по итогам осуществления деятельности. Требования: Высшее профессиональное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование. Среднее или высшее экономическое, юридическое образование, уверенный пользователь ПК. Опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере. Знание ПК и офисных программ, офисной техники, документооборота и отчетности. Условия: 1.Официальное трудоустройство (полный социальный пакет); дополнительные социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом и коллективным договором. 2.Заработная плата 71 000 руб. (до вычета налогов), квартальная премия по итогам выполнения показателей, повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет. 3. График работы: пн-чт 9.00-18.00 (обед 13.00-13.48), пятница 9.00-17.00. 4. Тип занятости: полная занятость.