Ведущий инженер-химик (химическое отделение ИЛ ООС)

место работы- Лаборатория, Зареченский р-он г. Тула Обязанности: проводить исследования/испытания/измерения природных (поверхностных и подземных), питьевых, сточных и очищенных сточных вод в соответствии с требованиями методов (методик) выполнения измерений атомно-абсорбционным, фотометрическим, флуориметрическим методами и методом прямого измерения; участвовать в реализации мероприятий по обеспечению достоверности результатов исследований/испытаний/измерений; выполнять построение калибровочных графиков и проверку градуировочных характеристик; готовить растворы реактивов; участвовать в верификации методов (методик) измерений; проводить техническое обслуживание оборудования; вести записи по исследованиям/испытаниям/измерениям, мероприятиям по обеспечению достоверности результатов. Требования: высшее или среднее- специальное образование (химическое или химико-технологическое, возможно экологическое); опыт работы по измерениям, входящим в область аккредитации ИЛ и отбору проб не менее 1 года-приветствуется; умение работать на фото и спектрофотометрах, кондуктометрах и других средствах измерений, используемых в испытательных лабораториях желательно; уверенный пользователь ПК Условия: график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00; оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); оплата выходных и праздничных дней; работа в стабильной компании; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" . Некоторые меры, которые входят в стандарт: работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие; ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет; приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка; единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам; компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др. Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям. Некоторые из них: выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО; единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО; выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы; выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др. выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.