Инженер технического отдела

Обязанности: Рассматривает заявки и комплект документов на технические условия подключения, на подключение к сетям водопровода и канализации заказчиков (физические лица); разрабатывает технические условия подключения или информацию о плате за подключение, договора о подключении (технологическом присоединении) к сетям водопровода и канализации; Рассматривает и согласовывает: проектную документацию на строительство инженерных сетей и сооружений согласно СП, при несоблюдении норм готовит письменные замечания; геодезические съемки на наличие муниципальных сетей, сооружений водоснабжения и канализации; проверяет выполнение проектной документации на соответствие действующим нормативным документам СП, готовит письменные замечания; оформляет акты о подключении, акты разграничения эксплуатационной ответственности на построенные сети водопровода и канализации для вновь построенных объектов. Требования: высшее профильное образование (водоснабжение и водоотведение); знание правил технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения, действующих нормативных документов; стаж работы от 1 года по профилю желательно, но рассматриваем и выпускников профильных ВУЗов. Условия: график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00; на период отпуска по уходу за ребенком; оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); оплата выходных и праздничных дней; работа в стабильной компании; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; столовая на территории предприятия; Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" . Некоторые меры, которые входят в стандарт: работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие; ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет; приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка; единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам; компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др. Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям. Некоторые из них: выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО; единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО; выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы; выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др. выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.