Врач челюстно-лицевой хирург

ГУЗ "Городская больница №7" приглашает на вакансию врача челюстно-лицевого хирурга. Обязанности: Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области и установление диагноза Сбор жалоб, анамнеза жизни и анамнеза заболевания у пациентов с заболеваниями и (или) - состояниями, в том числе с травмой, челюстно-лицевой области (их законных представителей) Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторного и инструментального обследования пациента с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области; Направление пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе травмой, челюстно-лицевой области на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, с учетом стандартов медицинской помощи; Установление диагноза с учетом Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее — МКБ). Требования: Требования к образованию и обучению врача-челюстно-лицевого хирурга: высшее образование — специалитет по специальности «Стоматология», «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Челюстно-лицевая хирургия» или высшее образование — специалитет по специальности «Стоматология», «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Челюстно-лицевая хирургия» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач — челюстно-лицевой хирург Условия: Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. Заработная плана от 70 000 рублей (бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). График работы сменный. Меры социальной поддержки: Возможность получения служебной квартиры с правом перевода в собственность через 10 лет работы в учреждении. Компенсация найма жилья до 20 000 тыс рублей. Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!