Обязанности:
Почему стоит выбрать нас? 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге. ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют. 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно. Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях. Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало! О направлении: Предстоит возглавить отдел, обеспечивающий сопровождение крупной федеральной сети АЗС. Это стабильный проект, который мы ведем более 10 лет. Все процессы внутри отдела полностью выстроены, автоматизированы и регламентированы. Мы ищем лидера, который подхватит управление отлаженной системой и будет поддерживать её высокий стандарт работы. Твои задачи будут включать: Управление сформированной командой: руководство отделом (15+ специалистов) через 3-х руководителей групп. Координация работы, поддержка благоприятного климата и развитие компетенций сотрудников. Контроль операционного цикла: мониторинг соблюдения сроков и качества начисления заработной платы, выплат и налоговых платежей (НДФЛ, страховые взносы). Поддержание методологии: контроль единообразия учета на всех предприятиях сети (2500+ сотрудников, 300+ обособленных подразделений), где внедрены общие принципы и стандарты работы. Взаимодействие с госорганами и отчетность: контроль сдачи отчетности в СФР, ИФНС и Росстат, сопровождение проверок и консультирование по сложным вопросам трудового и налогового права. Развитие и автоматизация: анализ действующих процессов и постановка задач разработчикам 1С для еще более удобной автоматизации учета. Аналитическая работа: подготовка сводной отчетности по показателям отдела для руководства компании. Для нас важно: Релевантный опыт в сфере расчета ЗП и кадров, с опытом управления крупными коллективами (опыт в компаниях с численностью 2000+ сотрудников и развитой филиальной сетью будет преимуществом). Экспертные знания ТК РФ и НК РФ, включая последние изменения и практику применения. Знание специфики суммированного учета рабочего времени. Уверенная работа в 1С:ЗУП, 1С:БП и MS Excel. Опыт написания ТЗ для программистов и понимание основ автоматизации бухгалтерских процессов. Умение делегировать задачи, выстраивать коммуникацию и сохранять системный подход в работе. Что ты получишь: график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 10:00); гибридный формат работы; готовы обсуждать уровень заработной платы, ориентируясь на ваш опыт и квалификацию; бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; ежегодная индексация заработной платы; команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.Похожие вакансии
Начальник отдела труда и заработной платы
Договорная
Тула
Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Бухгалтер по расчету заработной платы
От 50 000 до 50 000 руб.
Тула
ГУЗ Городская больница № 7 г.Тулы
Бухгалтер по расчету заработной платы
От 66 800 до 66 800 руб.
Тула
Тульский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России)
Бухгалтер по расчету заработной платы
От 53 503 до 58 457 руб.
Тула
ГКУ ТО Централизованная бухгалтерия министерства образования Тульской области