Обязанности: организация и внедрение новых процедур и прогрессивных практик осуществления кадрового учета, цифровизации документаоборота в области трудовых отношений; участи в проведении плановых и внеплановых проверок состояния кадрового учета обслуживаемых учреждений; организация работы по поиску и подбору персонала на вакантные позиции по обслуживаемым учреждениям. Требования: высшее экономическое образование (управление персоналом); уверенное знание ПК (ПП 1С ЗКГУ); внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение работать в условиях многозадачности; коммуникабельность; опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству, в области управления персоналом. Условия: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00; стабильная заработная плата; полный социальный пакет; возможность профессионального развития.
Похожие вакансии
От 50 000 до 55 000 руб.
Тула
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОПРОВОЖДЕНИЯ УЧАСТНИКОВ И ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ "ГЕРОЙ 71"
От 55 000 до 60 000 руб.
Тула
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТУЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР МОЛОДЕЖИ"
От 94 000 до 94 000 руб.
Тула
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СПЛАВ" ИМЕНИ А.Н. ГАНИЧЕВА"
От 60 000 руб.
Тула
ГУ ТО Центр технического надзора и мониторинга деятельности учреждений культуры Тульской области