Слесарь/контролер 4 разряда (группа по надзору за сетями водоснабжения и водоотведения)

Обязанности: обследование наружных сетей водоснабжения и канализации; выполнение работ по выявлению фактов самовольного присоединения и самовольного пользования системами водоснабжения и канализации и проведение работ по прекращению отпуска воды и приема сточных вод. ограничение (отключение) подачи воды и приема сточных вод самовольным пользователям системами водоснабжения и водоотведения; опускание в заглубленные сооружения (колодцы, камеры и т.д.); Требования: опыт работы желателен в сфере ЖКХ; знать порядок выявления самовольно возведенных устройств и сооружений для присоединения к системам водоснабжения и водоотведения; способность выполнять работы на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах; ответственность; необходимо будет получить допуск на работу в колодце (медкомиссия). Условия: график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00; оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц); оплата сверхурочных часов; оплата выходных и праздничных дней; работа в стабильной компании; соц. пакет; родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; столовая на территории предприятия; Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" . Некоторые меры, которые входят в стандарт: работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие; ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет; приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка; единовременная выплата беременным женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель); ежемесячная выплата беременным женщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам; компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго триместра и до оформления отпуска по беременности и родам и др. Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям. Некоторые из них: выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО; единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО; выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы; выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др. выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые; выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; другие льготы и гарантии по коллективному договору.