Руководитель маркетинговой службы/Начальник отдела маркетинга производственного предприятия

Обязанности: Оценка рынков сбыта: Организация и проведение кабинетных и полевых исследований (включая глубинные интервью В2В-клиентов) с целью определения доли рынка, анализа конкурентной среды в соответствии с Приказом ФАС России №220. Формирование продуктовой линейки: Проведение АВС/XYZ-анализа и RFM-анализа для оптимизации ассортимента, выявление нерентабельных и стратегических SKU. Разработка требований к продуктам: Составление Технических заданий (ТЗ) для производства и отдела R&D на основе методологии JTBD (Jobs To Be Done) и анализа рекламаций клиентов. Обеспечение соответствия новых продуктов требованиям Технических регламентов Таможенного союза (ТР ТС) и ГОСТ. Патентная чистота: Организация патентного поиска и взаимодействия с патентными поверенными при запуске новой продукции с целью соблюдения Главы 72 ГК РФ. Разработка стратегии: Создание, защита и контроль исполнения Стратегии продаж и маркетинга на 1-3 года с детализацией по каналам сбыта (прямые продажи, дилерская сеть, тендеры).​​​​​​​ Ценовая политика: Разработка ценовых матриц и системы дилерских скидок с учётом производственной себестоимости, логистического плеча и маржинальной доходности продуктового портфеля. Организация работы отдела: Распределение обязанностей и постановка задач сотрудникам в соответствии с Профессиональным стандартом "Маркетолог" (уровни А, В, С). Требования: Высшее образование (специалитет или магистратура) направление: "Маркетинг", "Менеджмент", "Экономика", "Прикладная математика и информатика" или техническое (инженерное) образование, соответствующее профилю производственной деятельности предприятия. Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере маркетинга или стратегического анализа на предприятиях производственного сектора (В2В, промышленность) при наличии высшего образования уровня магистратуры/специалитета. Опыт работы не менее 7 лет при отсутствии профильного высшего образования или наличии только бакалавриата. Подтвержденный опыт успешного вывода на рынок не менее двух новых продуктовых линеек или существенного перепозиционирования существующего ассортимента. Знание законодательства РФ. Владение методами расчета и прогнозирования ёмкости рынка (ТАМ, SAM, SOM), построение карт позиционирования и функционально-стоимостного анализа продукции. Уверенная работа в MS Excel/Power Query/Power Bl на продвинутом уровне. Условия: Добровольное медицинское страхование детей сотрудников; Компенсация стоимости затрат на проезд в общественном транспорте для иногородних сотрудников; Компенсация санаторно-курортного лечение в санаториях на территории РФ; Компенсация абонемента в бассейны и фитнес клубы; Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников; Для работников предприятия расширенный спектр услуг по ОМС с ГУЗ «КБ «РЖД-Медицина»; Частичная компенсация платы за наем жилых помещений для иногородних сотрудников; На территории предприятия работают: здравпункт, физиокабинет, столовые, буфеты, библиотека.