Инженер группы системы менеджмента (57-1)

В бюро обеспечения системы менеджмента Центра испытаний изделий и материалов (57-1) Обязанности: Выполнять работу по внедрению и совершенствованию системы менеджмента испытательной лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Организовывать и проводить внутренние аудиты испытательной лаборатории. Осуществлять учет, хранение, внесение изменений в нормативные документы системы менеджмента. Оказывать методическую помощь испытательным подразделениям Центра испытаний изделий и материалов, оформлять протоколы обучения персонала. Осуществлять метрологическое обеспечение испытательного подразделения. Проводить метрологическую прослеживаемость, заполнять формы по предоставлению сведений об обеспечении метрологической прослеживаемости. Требования: Иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (стандартизация и метрология, приборостроение, техническая физика и пр. Иметь опыт работы в аккредитованной метрологической лаборатории. Возможно трудоустройство выпускников вузов профильных направлений без опыта работы. Быть уверенным пользователем ПК, включая Microsoft Office. Знать положения ГОСТ ISO/IEC 17025‑2019, регламентирующие управление документами системы менеджмента и ведение соответствующих записей. Знать требования к к проведению поверки средств измерений и аттестации испытательного оборудования. Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ. Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного). Предоставление отсрочки от призыва на военную службу. Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников. Возможность участия в корпоративной жилищной программе. Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних. Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь. Санаторно-курортное лечение. Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области. Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию. Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой. Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов. Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.