Юрисконсульт отдела судебно-правовой работы с сетевыми организациями

АО «ТНС энерго Тула» является крупнейшей энергоснабжающей компанией, действующей на территории города Тулы и Тульской области. Основная задача компании - обеспечение потребителей электроэнергией надлежащего качества и с соответствующей надежностью. Гарантируем стабильность, достойные условия труда и своевременную оплату! Обязанности: судебно-правовая защита интересов АО «ТНС энерго Тула» в Арбитражных судах при рассмотрении дел в отношении сетевых организаций (входящие/исходящие иски); юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в рамках взаимодействия с сетевыми организациями (взыскание по актам о неучтенном потреблении электроэнергии); отражение актуальной информации о проделанной работе в программном комплексе Общества; изучение и обобщение судебной практики, подготовка заключений по вопросам правового регулирования энергосбытовой деятельности в рамках взаимодействия с сетевыми организациями; подготовка отчетных данных по запросам руководства; выполнение иных поручений руководителя. Требования: наличие высшего юридического образования; опыт работы в организациях сферы электроэнергетики/коммунальной сферы; знание действующего законодательства РФ, в т.ч. Конституции РФ, Федерального закона от 26.03.2003г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике», Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии (утв. постановлением Правительства РФ № 442 от 04.05.2012 г.), Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах (утв. постановлением Правительства РФ № 354 от 06.05.2011 г.), Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2004г. № 861), Гражданский кодекс РФ, Жилищный кодекс РФ, Арбитражный процессуальный кодекс РФ; владение основными компьютерными программами: Ms Office, Консультант+; грамотная устная и письменная речь, ответственность, коммуникабельность, внимательность, пунктуальность, обучаемость, владение этикой делового общения. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; полный соц.пакет, ДМС, коллективный договор; дружный коллектив, возможность карьерного роста; дополнительные выплаты по итогам года, единовременная выплата к отпуску, к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.; полный рабочий день, полная занятость; график работы: с понедельника по четверг с 07-55 до 16-55, пятница с 07-55 до 15-55, обед с 11-55 до 12-43.