Конструктор по внедрению САПР (CAD/PDM)

Обязанности: Проведение работ по внедрению, настройке, сопровождению CAD- систем; Проведение работ по внедрению технологии совместного проектирования изделий под управлением PDM-системы; Оказание технической поддержки по работе в CAD/CAE-системах под управлением AC УДИ IPS; Разработка и ведение баз данных 3D моделей стандартных и прочих изделий; Наполнение проектирования P-CAD, Altium Designer Разработка методической и технической документации для процессов цифровизации и внедряемых инструментов Требования: Высшее техническое образование Знание конструкторских САПР (Solid Works, Pro/ENGINEER, Greo, Компас, P-CAD, Altium Designer, Delta Design) Понимание процессов конструкторского проектирования (базовое знание обязательств); Знание инструментов инженерного анализа: САЕ, 1D моделирование (навыки приветствуются); Мы гарантируем: оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков) достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц) комфортное рабочее место полный рабочий день, 5/2 Наши преимущества: предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно организованные парковки для размещения личного транспорта работников предоставление спецодежды прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях возможность участия в корпоративной жилищной программе бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях подарки к Новому году для работников предприятия и их детей