Обязанности: Проведение комплексной оценки персонала/коллектива. Анализ результатов оценки, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций по итогам оценки. Проведение сбора и анализа данных (качественные и количественные методы). Анализ большого объёма информации. Работа с персональными данными. Требования: Высшее профессиональное образование (психология); Знание психологии труда, социологии, конфликтологии, основ психологии управления; Сертификация и дополнительное образование в области оценки персонала будет преимуществом; Опыт проведения и использования инструментов оценки; Системное и аналитическое мышление Мы гарантируем: оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков) достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц): заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. комфортное рабочее место полный рабочий день Наши преимущества: предоставление возможностей для профессионального развития организованные парковки для размещения транспорта работников бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал) подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
Похожие вакансии
От 38 000 до 38 000 руб.
Тула
Тульский отряд - структурное подразделение филиала ФГП ВО ЖДТ России на Московской железной дороге
От 38 000 до 38 000 руб.
Тула
Тульский отряд - структурное подразделение филиала ФГП ВО ЖДТ России на Московской железной дороге
От 40 000 до 45 000 руб.
Тула
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ЛИЦЕЙ № 2 ИМЕНИ БОРИСА АНАТОЛЬЕВИЧА СЛОБОДСКОВА