Обязанности:
Федеральная сеть кафе быстрого питания Самая вкусная шаурма в поисках активного и целеустремленного специалиста по подбору персонала. Если вы готовы работать в динамичном режиме, вести несколько вакансий одновременно и приводить к нам талантливых сотрудников, то эта вакансия для вас! Чем предстоит заниматься:• Определение потребности в персонале совместно со структурными подразделениями предприятия и сбор информации по открытым вакансиям.• Активный поиск кандидатов через различные каналы: работные сайты (hh.ru, Avito), социальные сети, профессиональные сообщества и другие источники.• Одновременное ведение в работе от 12 до 15 вакансий• Первичное общение с кандидатами по телефону или в мессенджерах для уточнения релевантного опыта, оценки заинтересованности и мотивации.• Проведение первичных интервью (телефонных/онлайн) и оценка соответствия кандидатов требованиям позиции.• Организация и координация встреч кандидатов с руководителями-заказчиками.• Ведение регулярной отчётности по рекрутинговой деятельности: количество приглашённых на собеседование, прошедших интервью, принятых сотрудников и т.д.• Анализ эффективности используемых каналов поиска, внесение предложений по оптимизации рекрутинговых процессов.• Участие в подготовке и организации рабочего места для новых сотрудников.• Первичное участие в адаптации новых сотрудников.• Ведение первичного документооборота при приёме на работу: сканирование, подписание документов и прочие сопутствующие операции. Что мы ожидаем от кандидата:• Образование: Средне-специальное, неоконченное высшее или высшее.• Опыт работы в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом.• Грамотная устная и письменная речь.• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать диалог.• Уверенный пользователь ПК (MS Office, работа с базами данных, интернет-ресурсами).• Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, нацеленность на результат. Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ.• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.• Формат работы: Офисный, с возможностью гибридного формата (офис/удаленка) по согласованию.• Оклад: 50 000 рублей + бонусы: до 37 000 рублей (на руки) по результатам выполнения KPI(конверсия выходов кандидатов на первый ознакомительный день от 60%, конверсия выходов кандидатов на стажировку от 50%, конверсия трудоустроенных сотрудников от 50%)• Испытательный срок: 1 месяц.• Дружный коллектив и комфортный офис Ждем ваше резюме! Присоединяйтесь к нашей команде!Похожие вакансии
Ресёчер отдела подбора персонала
Договорная
Тула
Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Рекрутер с функционалом SMM‑специалиста
От 45 000 до 50 000 руб.
Тула
Министерство образования Тульской области
Рекрутер в сервис доставки САМОКАТ (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Тула
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)