Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Обязанности: Осуществлять контроль, испытание, приемку и сдачу по сборочным чертежам, кинематическим и принципиальным схемам, таблицам, инструкциям и ТУ сложных приборов, приемо-передающих радиоустройств и систем, радиоэлектронной аппаратуры и аппаратуры средств связи. Должен знать: - ТУ и ГОСТы на приемку особо сложных, точных и ответственных изделий; - методы и способы механической, электрической и комплексной проверки особо сложных радиоэлектронных устройств и аппаратуры; - конструкцию и принцип действия особо сложных счетно-решающих, электромеханических, электромагнитных и акустических приборов, устройств; - технологический процесс изготовления, принцип действия особо сложных приемо-передающих телевизионных радиоустройств, комплексов станций аппаратуры средств связи и предъявляемые к ним требования; - устройство, принцип действия, правила пользования различными сложными и точными контрольно-измерительными приборами; - ТУ и инструкции по проведению испытаний радиоэлектронной аппаратуры и приборов; основы электро- и радиотехники. Требования: Иметь профильное образование (среднее профессиональное, высшее) в области радиоэлектроники, приборостроения, автоматизации. Иметь опыт работы по настройке изделий, либо в ОТК приветствуется. Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ. Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного). Предоставление отсрочки от призыва на военную службу. Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников. Возможность участия в корпоративной жилищной программе. Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних. Предоставление служебного жилья. Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь. Санаторно-курортное лечение. Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области. Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию. Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой. Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов. Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.