Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Обеспечивать лоцманскую проводку судов в порту Туапсе Наши ожидания: Знание английского языка на уровне, достаточном для работы в качестве лоцмана Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "морское судовождение", Рабочий диплом старшего помощника капитана или капитана, Удостоверение лоцмана 2 категории ( при отсутствии удостоверения -проводится обучение за счет работодателя после 6 месяцев стажировки по проводке судов) Отсутствие медицинских противопоказаний Наличие справок об отсутствии/наличии судимости и отсутствии/наличии административно-правовых нарушений, связанных с храниением и употреблением наркотиков Что мы предлагаем: Стажировку до 6 месяцев по проводке судов в порту Туапсе под руководством опытных лоцманов предприятия при смене района плавания Обучение за счет работодателя в случае необходимости получения лоцманского удостоверения Карьерный рост : повышение до лоцмана 1 категории через 3 года работы на предприятии в качестве лоцмана Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ Заработная плата состоит из: -оклада, оплаты ночных часов, праздничных часов по графику -ежемесячная премия от 50% ( может быть увеличена до 100% по результатам выполнения работ) -выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику) -дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года -годового вознаграждения (из расчета оклад+премия) Гарантированный среднемесячный доход по окончании шестимесячной стажировки после назначения на должность лоцмана 2 категории не менее - 170 000 руб. на руки Кроме того: Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия) Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе: Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения Компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуацииПохожие вакансии
Инженер 1 категории Производственно-технического отдела
От 50 850 до 50 850 руб.
Туапсе
Электросети Кубани