Ведущий специалист информационно-аналитического отдела службы корпоративной защиты

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Сейчас мы в поиске ведущего специалиста информационно-аналитического отдела службы корпоративной защиты: Обязанности: - осуществление работ по сбору, накоплению и анализу информации об угрозах экономическим интересам организации; - изучение состояния внешних и внутренних угроз с целью их пресечения и предупреждения негативных последствий; - работа в модулях корпоративных информационных систем. Требования: - высшее образование (желательно в сфере информационной безопасности). - опыт работ по направлению деятельности обязателен, не менее 3 лет; Профессиональные навыки: - аналитическое мышление, навыки использования нейросетей для проведения аналитических исследований; - уверенный пользователь Red OS, навыки работы с программами сбора, обработки и анализа данных; - знание английского языка (желательно). Личностные качества: - пунктуальность, стрессоустойчивость, надежность, инициативность, адаптивность. Условия: - место работы: г. Томск; - официальное трудоустройство по ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; - график работы: 5/2; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; - премии к праздникам; - дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); - доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; - корпоративные обеды на территории офиса; - санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; - медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); - негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); - ежегодные новогодние подарки для детей работников; - программа летнего отдыха для детей работников; - программа поддержки начинающих работников; - корпоративная система обучения; - обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!