Обязанности:
Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 19 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы в поиске Бизнес-аналитика для проекта по развитию крупной платформы кадрового электронного документооборота. О проекте: Мы развиваем продукт, который является лидером рынка кадрового электронного документооборота в России, а также экосистему связанных с автоматизацией кадровых процессов сервисов. Система построена на комбинированной монолит + микросервисной архитектуре, живёт в Docker-контейнерах, в перспективе — переезд в Kubernetes-кластеры в датацентрах. Продуктом пользуются полтора миллиона активных пользователей, ежегодно в системе подписываются десятки миллионов документов. Стек: Java/Scala (Spring/Play), PostgreSQL, Kafka, Redis, RabbitMQ, Camunda/Temporal.io, фронт — Angular/TypeScript, API — REST/GraphQL. Над продуктом работают 5 команд разработки и 6 аналитиков, готовящих для них постановки. Вас ждут задачи разной сложности с возможностью напрямую влиять на реализацию функционала — вы не останетесь один на один с проблемой, всегда будет к кому обратиться за помощью. Чем предстоит заниматься: выявлять, собирать, анализировать и документировать бизнес-требования заказчика; ставить задачи на разработку функциональности: выявлять и уточнять функциональные требования, согласовывать их с заказчиками; оформлять артефакты постановки (user story, use case, диаграммы и пр.); создавать простые макеты интерфейсов в Figma; согласовывать техническую постановку с архитектором проекта. Что ожидаем от кандидата: опыт выявления и согласования требований; опыт разработки требований к прикладному ПО, технических заданий и сопроводительной документации; умение читать и понимать хорошо документированный код на Java; понимание SQL (PostgreSQL); Будет плюсом: опыт проектирования пользовательского интерфейса; опыт формирования требований к мобильному приложению; знание нормальных форм БД и SQL. Что вам может быть интересно о Sibedge: мы предоставляем официальное оформление, «белую» заработную плату; мы лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность всей команды; благодаря ежегодному Performance Review каждый видит свой вклад в общий результат и определяет траекторию дальнейшего развития; компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдём решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.Похожие вакансии
C++ Middle/Senior Embedded Developer
От 130 000 до 350 000 руб.
Томск
Научно-производственная фирма Микран