Обязанности:
Ведущая аккредитованная российская компания - производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает тестировщика ПО для решения задач прикладной направленности. Наша компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т.д.). Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России. Продукт: Веб-приложение. Информационная система, позволяющая производить множество расчетов, обработку данных, планирование и отчетность работы диспетчерских центров. Домен - электроэнергетика. Новый продукт на рынке, разработка стартовала с нового 2026 года. Разработка в составе небольшой команды (PO, Tech Lead, 2 Frontend, 1 Backend, Scrum master). Методология - Agile (SAFe). Ключевые задачи: Выполнение различных видов тестирования (функциональные, регрессионные, интеграционные тесты). Разработка, поддержка, ревью тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты. Тестирование API. Ожидания от кандидата: Понимание процессов тестирования, разработки и принципов работы web-приложений. Практический опыт в поиске и профилировании ошибок в веб-приложениях (DevTools, Swagger, Postman). Продуктовая ориентированность (понимание того, что делает фича, как она влияет на пользователя/бизнес, какую цель преследует), критическое мышление, поиск и анализ информации. Условия: Аккредитованная IT-компания. 13-я зарплата, дополнительные бонусы за участие в проектах. Полис ДМС после испытательного срока. Работа в стабильной развивающейся компании, продукты которой являются важнейшей частью критической инфраструктуры и непосредственно влияют на жизнедеятельность. Профессиональные коллеги, с которыми можно обмениваться опытом и повышать свою квалификацию. Большие перспективы личностного и профессионального роста. Уважаемый Кандидат! Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим её Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактамПохожие вакансии