Слесарь по ремонту и обслуживанию средств КИПиА (кадровый резерв)

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы оборудования АСУТП (верхний и средний уровень), в том числе систем измерения, контроля и управления, ПАЗ, рабочих станций операторов. Проведение текущего обслуживания и ремонта, настройка и диагностика оборудования АСУТП в порядке текущей эксплуатации, в соответствии с утвержденными графиками. Калибровка и поверка средств АСУТП (преобразователи сигналов и измерительные каналы). Определение наличия дефектных устройств и неисправностей в электрических цепях и схемах. Монтаж новых устройств, наладка и испытания, проверка функций. Участие в пуско-наладочных работах, контроль подрядных организаций на этапе ввода в эксплуатацию новых систем АСУТП. Проведение проверок срабатывания исполнительных устройств по заданным алгоритмам управления и ПАЗ. Требования: Образование: Среднее профессиональное техническое или высшее техническое образование. Опыт работы: от 3 лет по направлению КИПиА, АСУТП. Навыки работы с технической документацией (схемы электрические принципиальные, схемы автоматизации и т.д.). Опыт работы и навыки ремонта электронных приборов и преобразователей импортного и отечественного производства, цифровой техники. Опыт работы с персональным компьютером, программным обеспечением. Знание технического английского языка в объеме достаточном для чтения документации и работы с ПО. Опыт работы с промышленными протоколами передачи данных. Приветствуется: Знание международных и российских стандартов, лучших практик в области КИПиА и АСУТП. Опыт ведения пуско-наладочных работ. Преимуществом является наличие сертификатов повышения квалификации или обучения, опыта работы с оборудованием Метран, Emerson, Pepperl+Fuchs, Phoenix Contact и др. Условия: официальное трудоустройство; 5-ти дневная рабочая неделя. 8-ми часовой рабочий день. материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, компенсация расходов на санаторно-курортный отдых в объекты ПАО «Газпром»; компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год), новогодние детские подарки; компенсация расходов на занятия в спортивных комплексах; дополнительное пособие по временной нетрудоспособности; полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология); материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников); корпоративные мероприятия; дополнительные отпуска: при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы); негосударственное пенсионное обеспечение. доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (рабочее место - площадка ООО Томскнефтехим)