Помощник главного инженера проектов

Обязанности: обеспечивать подготовку и оформление материалов для заключения договоров с Заказчиком и субподрядными организациями на выполнение проектно-изыскательских работ, в том числе обоснование цены на проектно-изыскательские работы (ПИР); организовывать согласование с Заказчиком договоров на выполнение ПИР; контролировать подготовку и согласование задания на выполнение работ по инженерным изысканиям, задания на подготовку проектной документации объекта капитального строительства (задание на проектирование), обеспечивает сбор исходных данных для проектирования; подготовка заданий в смежные отделы; осуществлять планирование ПИР по проектам, в том числе разработку и согласование календарных планов, графиков выполнения работ; осуществлять контроль за сроками разработки выполнения ПИР по проектам, в соответствии со сроками выполнения работ календарного плана; обеспечивать взаимодействие с Заказчиком на всех этапах реализации проекта; организовывать оперативную работу по внесению изменений в документацию по замечаниям государственных структур; представлять Общества в учреждениях, организациях и на предприятиях по вопросам разработки, согласования и рассмотрения ПСД и вести телефонные переговоры и переписку по этим вопросам в установленном в Обществе порядке; подготовка документов для организации закупочных процедур. ведение дел проектов в системе 1С. Требования: высшее техническое, экономическое образование или высшее образование по направлению "Строительство"; Умение работать с программами: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, AutoCAD. Условия: место работы - г. Томск, пр. Мира, 70а, график работы – понедельник – четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15; Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы; годовое вознаграждение; Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь); Льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта; Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).