Обязанности:
О компании T-Arena — сеть киберспортивных арен, которая развивается в России и СНГ. У нас есть действующие клубы, понятная финансовая модель, бренд, регламенты, обучение партнеров и опыт запуска арен. Мы ищем менеджера по продажам, который будет продавать франшизу T-Arena и B2B-мероприятия: корпоративы, тимбилдинги, дни рождения, турниры и ивенты на базе клубов. Приоритет направления — франшиза. Это не продажа «товара с полки», а полноценная работа с предпринимателями и партнерами: выявить интерес, показать модель, донести ценность, довести до решения и сделки. Чем предстоит заниматься Продавать франшизу T-Arena потенциальным партнерам. Продавать корпоративные мероприятия и B2B-ивенты на площадках клубов. Работать с входящими заявками: сайт, VK, Telegram, реклама, звонки, франшизные площадки. Самостоятельно искать потенциальных партнеров и вести холодные касания. Проводить первичные звонки, презентации, Zoom/встречи. Выявлять потребности клиента: инвестиции, город, опыт, цели, сроки запуска. Готовить коммерческие предложения и отправлять презентационные материалы. Вести клиента по полному циклу сделки: от заявки до договора. Работать в amoCRM и фиксировать все касания, задачи и статусы. Возвращать клиентов в диалог, делать follow-up, работать с возражениями. Передавать обратную связь маркетингу: какие лиды приходят, что спрашивают, где теряются. Что для нас важно Опыт в продажах от 1-2 лет. Опыт B2B, франшиз, недвижимости, инвестиций, услуг или сложных продуктов будет сильным плюсом. Уверенные телефонные продажи: вы не боитесь звонков и умеете держать диалог. Навык переговоров и работы с возражениями. Умение презентовать продукт, цифры и выгоды простым языком. Самостоятельность: на старте направление ведет один менеджер, поэтому важно не ждать постоянного контроля. Ответственность за CRM, задачи и сроки. Ориентация на результат, а не только на процесс. Понимание гейминга и киберспорта будет плюсом, но не является обязательным. Будет плюсом Опыт работы в amoCRM. Опыт продажи франшиз или инвестиционных продуктов. Опыт холодных продаж. Опыт в event, HoReCa, развлечениях, образовательных или сервисных проектах. Умение читать финмодель и объяснять клиенту базовые показатели: инвестиции, окупаемость, прибыль, расходы. Что у вас будет Продукт с реальными клубами, а не идея «на бумаге». Презентация франшизы, финансовая модель и материалы для продажи. Входящие заявки из маркетинга. Поддержка руководства и маркетинга T-Arena. Возможность расти вместе с франшизным направлением. Понятная ниша на стыке бизнеса, развлечений и киберспорта. Условия Доход: 50 000-80 000 ₽ на старте. Структура: оклад 30 000 ₽ + KPI/бонусы за выполнение плана и закрытые сделки. Для сильного кандидата обсуждаем индивидуальную мотивацию. Офис в Томске или гибридный формат. Полная занятость, график 5/2. Средний цикл сделки по франшизе — около 1 месяца. Испытательный срок и тестовое задание. Работа напрямую с руководством и маркетингом T-Arena. Как проходит отбор Вы отправляете отклик с кратким описанием опыта. Мы проводим короткий созвон. Обсуждаем ваш опыт, результаты и подход к продажам. Даем небольшое тестовое: например, разобрать лид или предложить структуру первого звонка. При взаимном интересе договариваемся о старте. Как откликнуться В отклике коротко напишите: что продавали; какой был средний чек; какой был цикл сделки; какие планы выполняли; с какими CRM работали; был ли опыт B2B, франшиз, холодных продаж или мероприятий. Нам нужен человек, который умеет не просто «созваниваться с клиентами», а вести сделку до результата. Если вам интересно развивать продажи в игровой индустрии и вы привыкли отвечать за цифры — будем рады познакомиться.Похожие вакансии
Менеджер по продажам лабораторного оборудования (B2B / B2G)
От 55 000 до 120 000 руб.
Томск
ЛАБСПЕЙС