Геофизик

Для выполнения инженерно-геофизических исследований под проектируемые линейные и площадные сооружения на действующих нефтяных месторождениях ПАО «НК «Роснефть»» требуется геофизик. Обязанности: подготовка к полевым работам по инженерной геофизике (геофизическое оборудование); выполнение инженерно-геофизических исследований наземными геофизическими методами (ВП, ВП-ВЭЗ, ГРЛП); первичная обработка полевых материалов; подготовка полевых материалов для выдачи в камеральную обработку (предварительная обработка кривых вертикального электрического зондирования, предварительная обработка профилей ГРЛП, привязка к планам работ, построение планов/абрисов выполненных работ и т.д.). сдача полевых инженерно-геофизических работ специалисту, проводившему строительный контроль на объектах заказчика (подписание актов выполненных работ); руководство геофизической бригадой. Требования: высшее или средне-специальное профильное образование; понимание технологии и принципов выполнения инженерно-геофизических исследований; опыт работы с геофизическим оборудованием («МЭРИ-24/Мэри Smart», «АСТРА-100/Астра-100АТ», «РУТИЛ-1М», «ERA-MAX», Георадар «ОКО-2», и другие модификации); знание систем – AutoCAD, nanoCAD (или аналогичной), ПО для первичной обработки наблюдений IPI2WIN, GeoScan32, ZondRes и др., ПО для обработки георадиолокации – Георадар Эксперт и другие программы – аналоги; умение работать с навигационным оборудование (GPS-Garmin) для привязки на местности геофизических профилей и точек наблюдения. Условия: работа в режиме полевой экспедиции с графиком работы 60/30, на нефтяных месторождениях ПАО «НК «Роснефть», в Ханты-Мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе, Иркутской области, Красноярском крае; современное геофизическое оборудование – Георадар, Мэри Смарт/Астра-100АТ; проживание в обустроенных общежитиях, вагон-домах (в зависимости от месторождений); оплата проезда до места работы и обратно, выплата суточных из расчета 1800 рублей/сутки; дополнительный оплачиваемый отпуск и выплата северной надбавки за работу в районах с особыми климатическими условиями; конкурентная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы, годовое вознаграждение; расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь); льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта.