Обязанности:
Задачи: Эксплуатационное обслуживание, обеспечение надежной и безаварийной работы Средств Контроля и Управления (далее – СКУ) в технологических цехах; Обслуживание СКУ нижнего уровня АСУ ТП и ИИС, обслуживание систем автоматического регулирования на базе аппаратуры «Ремиконт» в течении рабочей смены; Выполнение Технического Обслуживания с Непрерывным Контролем (ТО с НК) во время рабочей смены:- осмотр во время обходов устройств ЦТАИ;- подготовка СКУ к работе, ввода в работу и вывода из работы;- опробование СКУ во время нормальных и переходных режимах работы основного и вспомогательного оборудования электростанции;- опробование технологических защит, блокировок и сигнализации согласно графиков и по заявке вышестоящего оперативного персонала;- опробование АВР механизмов и насосов согласно графиков, совместно с персоналом технологических цехов:- осуществление оперативных переключений средств ТАИ;- ежесменная деятельность согласно перечня работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации;- выявление и определение неисправности, устранение дефекта, опробование и включение в работу после устранения дефектов; Приёмка-сдача смены. Квалификационные требования: Среднее профессиональное образование по специальности: автоматизация технологических процессов и производств; автоматика и телемеханика; электропривод и автоматика; Знание основных принципов измерений, управления, регулирования, схем подключения СКУ; Опыт работы от 1 года на должности Слесарь КИПиА 6 разряда; Наличие 3 группы по электробезопасности. Условия: Работа в крупной, стабильной энергетической компании «Интер РАО»; Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение; Сменный график работы; Место работы: г. Томск, ул. Кузовлевский тракт, 2Б (ТЭЦ-3); Забота о сотрудниках и их семьях:– Программа ДМС;– Страхование от несчастных случаев;– Материальная помощь по различным обстоятельствам, материальная помощь к отпуску;– Частичная оплата путёвок работникам и их детям;– Частичная оплата посещения спортивных учреждений, культурных мероприятий;– Частичная оплата стоимости питания;– Частичная оплата пребывания детей работников в детских дошкольных учреждениях;– Организация детского отдыха в детских оздоровительных лагерях и санаториях;– Льготы по оплате за электрическую и тепловую энергию. Обучение и адаптация под наблюдением опытного наставника; Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение.Похожие вакансии