Обязанности:
Мы ищем бизнес-тренера, который умеет превращать знания в результат: усиливать продажи, прокачивать сервис и делать команды сильнее через обучение. Мы предлагаем: Стабильную заработную оплату 2 раза в месяц: от 70 000 Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед; Разъездной формат работы; Возможность напрямую влиять на результаты команды. Будет плюсом, если ты: Умеешь диагностировать потребности в обучении; Проектируешь и адаптируешь тренинги под бизнес-задачи; Владеешь современными методами обучения; Умеешь формировать практические навыки, а не только давать теории; Оцениваешь эффективность обучения через результат; Требования к должности: Опыт работы тренером по продажам от 1 года* Также готовы рассмотреть кандидатов с опытом РОПа, готовых развиваться в обучении. Готовность к разъездному формату работы. Твои задачи: Проводить обучение сотрудников по продажам и сервису; Отрабатывать техники продаж и сервиса «в полях»; Сопровождать сотрудников после обучения на рабочих местах; Планировать выезды на точки на основе показателей продаж; Проводить индивидуальную работу с сотрудниками (разбор слабых мест); Давать конструктивную обратную связь; Разрабатывать чек-листы для оценки качества сервиса; Фиксировать нарушения и предлагать решения по их устранению; Обучать работе с жалобами и конфликтными ситуациями; Разрабатывать обучающие материалы;Похожие вакансии