Обязанности:
О компании Группа компаний «Рекламный Дайджест» — крупнейший рекламный холдинг Томска, 30 лет на рынке. 12 радиостанций (крупнейшая сеть за Уралом), городской портал, наружная реклама, агентство полного цикла, типография полного цикла, производство сувениров Задача: Построить эффективную систему продаж. Что нужно делать Управлять отделом продаж: менеджеры + РОП(ы) Выстроить систему: воронки, планы, метрики, ежедневный контроль Нанимать сильных, Разработать продуктовую линейку: пакеты, ценообразование Работать с ключевыми B2B клиентами Требования Обязательно: Опыт управления отделом продаж 15+ человек (3+ года) Опыт управления РОПами — 2+ человека одновременно Опыт перестройки или построения команды с нуля B2B продажи услуг Воронки, конверсии, CRM — не в теории, на практике Быстрые решения по людям Желательно: Опыт продаж в медиа или рекламе Знание томского B2B рынка Опыт запуска новых продуктов ★ Особые условия Если у вас есть сработанная команда — РОП(ы) и/или менеджеры, с которыми вы уже работали — это огромный плюс. Готовы рассмотреть приход командой. Обсуждается индивидуально. Условия Оплата: 125 000 ₽ фикс + 125 000 ₽ переменная от результата Офис: Томск, полный рабочий день Испытательный срок: 3 месяца Самостоятельность: Кадровые и продуктовые решения — за вами Как откликнуться? Резюме без примеров не рассматриваем. Откликнитесь через hh.ru и приложите ответы на три вопроса — именно они решат, позвоним ли мы. Три вопроса — ответьте письменно: 1 Самый большой отдел продаж под вашим управлением — сколько человек, какой продукт, ваша роль? 2 Конкретный кейс: строили или перестраивали отдел продаж. Что было на входе → что сделали → цифры на выходе. 3 Сколько РОПов одновременно было у вас в подчинении? Как контролировали?Похожие вакансии