Инженер-энергетик в отдел по эксплуатации и контролю за содержанием объектов

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют индустрию! У нас нет скучных задач – только интересные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Администрации Томска, сейчас мы в поиске Инженера-энергетика 1 категории. Обязанности: ​​​​​Организация работ по обслуживанию и обеспечению бесперебойного функционирования систем электроснабжения; Разработка и ведение оперативно-технической документации; Подготовка объектов к эксплуатации в осенне-зимний период. Планирование, подготовка и проведение текущих и капитальных ремонтов по направлению деятельности; Ведение договорной работы по направлению деятельности; Взаимодействие с надзорными и контролирующими организациями; Организация и проведение работ повышенной опасности; Контроль за работой подрядных организаций; Формирование потребности МТР по направлению деятельности. Требования: Образование: Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Электроэнергетика»; Профессиональные качества и навыки: Знание и применение нормативных документов в области энергетики. Опыт работы на инженерно-технических должностях. Знания основного и вспомогательного оборудования систем электроснабжения. Наличие группы по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В). Знание и навыки работы в ПО (офисное ПО, AutoCAD/nanoCAD (желательно). Условия: Место (адрес) работы г. Томск ул. Фрунзе д. 9; Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; График работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; Премии к праздникам; Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); Пенсионеры Общества имеют право на льготы и компенсации; Ежегодные новогодние подарки для детей работников; Программа летнего лагеря для детей работников; Программа поддержки молодых работников; Организовываются стажировки, обучения и переобучения работников, а также повышения квалификации. Создай успешное будущее вместе с нами! Мы ценим каждого работника и создаем все условия для работы и профессионального развития!