Обязанности:
Что мы предлагаем: Доход до 55 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными. Оформление в штат с первого рабочего дня. Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения. Возможность работать недалеко от дома. Оборудование и спецодежда предоставляются. Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина и страхование сотрудников. Подарки детям сотрудников. Пенсионная программа. Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья), дополнительная премия к отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной день. Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата, компенсация профильного внешнего обучения. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента. Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом. Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса. Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному интенсивному характеру работы. Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому. Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом. Если опыта нет – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.Похожие вакансии