Начальник производства

Обязанности: Организует работу и руководит деятельностью вверенного подразделения (службы). Руководит работниками вверенного подразделения (службы). Производит расстановку, ротацию кадров, осуществляет мотивацию, профессиональное развитие, оценку и стимулирование качества труда подчиненных работников. Осуществляет разработку (в целом либо в части, согласно своему направлению), внедрение и поддержании документации (стандарты, процедуры, регламенты, инструкции, положения и т.д.) в рамках СМК и СЭМ для Общества. Исполняет и обеспечивает исполнение требований, действующих в Обществе нормативных документов (технические условия, стандарты, процедуры, регламенты, инструкции, руководящие документы) ведет необходимые записи. Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях эффективной работы вверенного подразделения (службы), экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Обеспечивает выполнение производственными подчиненными подразделениями производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Организацию текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности подчиненных подразделений. Контроль за соблюдением подчиненным персоналом трудовой дисциплины и выходит с предложениями о наложении дисциплинарных взысканий на работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, допустивших нарушения трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка. Требования: Образование высшее Навык управления коллективом от 30 человек, умение находить контакт с подчиненными. Опыт работы в автопроме Знание СМК приветствуется Навык работы на компьютере, 1С. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя ( сб, вс-выходной), 8 часовой рабочий день, график работы с 08.00 до 16.30 (30 мин. обед). Ежегодная индексация з/п от 5 до 10%. Соц. гарантии (соц. пакет): ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня, оплата больничных листов. Стабильно выплачиваемая заработная плата 2 раза в месяц.