Диспетчер производственно-диспетчерской службы

Обязанности: Обеспечение контроля за работой Старших мастеров смен по выполнению ими производственного плана по количественным и качественным показателям, соблюдению параметров технологического режима, соблюдению норм расхода сырья и материалов в соответствии с установленными нормами; Участие в осуществлении контроля бесперебойного движения и сдачи готовой продукции по установленному плановому графику коммерческой службы и руководством железнодорожного цеха ООО «Уралхим-Транс» (УХТ) в плане осуществления графика погрузки готовой продукции; Участие в своевременном принятии мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса и аварийных ситуаций в соответствии с планом мероприятий по локализации и ликвидации аварий; Координация работы всех производств и цехов предприятия, с целью максимального использования мощностей, обеспечивая максимальный сбыт выработанной продукции в рамках своей компетенции; Качественный анализ сведений, оперативных сводок производственного характера от цехов, лабораторий, служб (о загрузке основного оборудования, основных параметров технологического режима, данных аналитического контроля) и анализ работы цехов; Внесение факта объёмов выпущенной готовой продукции, объёмов отгрузки и остатков на складах, осуществление роллингового планирования производства в информационной системе планирования продаж. Требования: Образование высшее образование (химическое/техническое); Опыт работы по диспетчеризация производств; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.