Начальник отдела правового и документационного обеспечения

Обязанности: - Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защиту его правовых интересов; - Руководство работой отдела и осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей специалистами по вопросам: - Организация процесса договорной работы в Обществе; - Подготовка правовых документов, в т.ч. формы, проекты договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий; - Правовой анализ проектов договоров по текущей хозяйственной деятельности Общества, договоров по передаче и продаже ресурсов, в том числе сбытовых; - Правовой анализ и подготовка правовых заключений по документам, сделкам, проектам и др.; -Правовой анализ внутренних документов Общества; -Корпоративная работа (подготовка решений, внесения изменений в устав, проведение корпоративных процедур и т.п.); -Подготовка документов и участие в судебных заседаниях судов (арбитраж, общая юрисдикция, мировые судьи) (по трем инстанциям) по различным вопросам деятельности Общества. -Ведение дел в ФАС Самарской области (сферы: закупки, монополистическая деятельность). -Контроль и согласование закупочной документации; -Контроль, подготовка и анализ технологического присоединения объектов к системам водоснабжения и водоотведения. -Работа с надзорными органами (прокуратура, Роспотребнадзор, Ростехнадзор и т.п.) – подготовка пояснений, возражений, обжалование. -Регистрация сделок по объектам недвижимости. -Содействие по правовым вопросам при подготовке заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности Общества. Требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, опыт руководящей работы не менее 2 лет. обладать профессиональными знаниями в сфере гражданского, трудового, административного, налогового, экологического и иного законодательства Российской Федерации. Условия: Заработная плата по результатам собеседования; Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота-воскресенье), понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00; Обучeние за счет пpедпpиятия; Путeвки детям в дeтcкиe оздopовитeльныe лагеря; Kультурно-развлекательные мерoприятия; Работа в стабильной компании; Ежегодная индексация.