Кадровик (секретарь)

Обязанности: вести кадровый документооборот компании; оформлять: приём сотрудников; переводы; увольнения; отпуска; больничные; кадровые приказы; формировать и вести личные дела сотрудников; контролировать наличие необходимых документов сотрудников; вести табели учёта рабочего времени; контролировать сроки: медицинских осмотров; инструктажей; обучения; действия документов сотрудников; взаимодействовать с бухгалтерией по кадровым вопросам; вести архив кадровой документации; организовывать документооборот компании; регистрировать входящую и исходящую документацию; принимать и распределять телефонные звонки; организовывать: встречи; совещания; внутренние коммуникации; вести деловую переписку; обеспечивать хранение и конфиденциальность персональных данных; участвовать в подборе персонала: размещение вакансий; первичный обзвон кандидатов; организация собеседований; обеспечивать административную поддержку руководства. Требования: Образование в сфере: кадрового делопроизводства; управления персоналом; юриспруденции; документооборота; менеджмента приветствуется. Опыт работы в кадровом делопроизводстве или административной деятельности приветствуется. Навы​​​​​​​ки: ведения кадрового документооборота; работы с офисными программами; деловой переписки; работы с документами; организации административных процессов. Уверенное владение ПК и офисными программами. Условия: ​​​​​​​ График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2). Режим работы — офисный, согласно утверждённому графику компании. Возможна работа вне стандартного графика при проведении проверок, массовом подборе персонала, запуске комплекса и иных организационных мероприятиях по согласованию с руководством.