Начальник участка

Мы предлагаем: Работу в уникальных проектах, которыми мы гордимся! У нас белая заработная плата, мы регулярно мониторим конкурентов и поддерживаем ее конкурентный уровень, выплачивается день-в-день; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный; Индексацию заработной платы; Возможность зарабатывать больше, всегда можно поработать; Забота о здоровье сотрудников - наш приоритет, у нас ДМС со стоматологией - для каждого; Медкомиссия за счет компани; Режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00; Предоставляем качественную рабочую спецодежду; Возможность повышать квалификацию и системно развивать свои компетенции для успешного роста за счет компании; Поддержку опытного наставника, т.ж. у нас действует вознаграждение за наставничество; Заботу о детях сотрудников: сладкие подарки и конкурсы; Материальную помощь сотруднику в сложных жизненных ситуациях; Премирование инициатив «Банк идей»; Дополнительные выплаты к значимым датам - это наш способ выразить Вам наше уважение и заботу; Программу "Приведи друга и работай вместе" - 18 000 руб. за каждого нового сотрудника успешно прошедшего испытательный срок. Подъемные суммы для сотрудников , вернувшихся в нашу команду после срочной службы в армии , выпускникам профильных учебных заведений в размере 25 000 руб. Обязанности: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка Распределение работ между мастерами, координация работ на участке Контроль административного документооборота, организация и контроль ведения учета табелей рабочего времени Помощь в поиске, привлечении и удержании сотрудников Контроль рабочего состояния инструмента (электро и слесарный инструмент) Требования: Высшее/среднее специальное (техническое) образование Опыт руководства коллективом от 100 человек, в том числе ИТР состав Уверенный пользователь ПК и MS Office Коммуникабельность, "хозяйственность", умение выстраивать человеческие отношения в команде, лидерские компетенции, уметь поставить и спросить результат.