Наладчик КИПиА

Должен знать: Наладчик КИПиА должен знать: - принципы установления режимов работ отдельных устройств, приборов и блоков; - принципы регулирования блоков средней сложности и стабилизированных источников питания; - принципы кодирования и декодирования в системах телемеханики; - технику наладки цифровых следящих систем; - устройство, назначение и принцип работы радиотехнических систем и приборов; - методы и способы электрической, механической и комплексной наладки сложных устройств и технологическую последовательность наладки; - основы механики; - правила техники безопасности при работе с вредными факторами. Обязанности: Наладка приборов и установок автоматического регулирования средней сложности с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний . Наладка, испытание и сдача блоков средней сложности и систем питания электронно-вычислительных и управляющих машин, приборов и информационно-измерительных систем. Профилактическое обслуживание оборудования учета и передачи данных, находящегося в ограниченно-замкнутых пространствах (колодцах). Проверка электрических параметров регулируемой аппаратуры с применением всевозможных контрольно-измерительных приборов. Выполнение планового осмотра, проверки и настройки технических параметров; текущее обслуживание и ремонт КИПиА. Своевременная подготовка оборудования КИПиА к поверке согласно графику поверки, ведение учета, прием и списание КИПиА с оформлением необходимой документации. Проверка комплектности и исправности инструмента, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты. Требования: Среднее профессиональное образование, обучение на курсах подготовки и повышения квалификации рабочих основных профессий в лицензированном учебном центре. Знание правил электробезопасности. Наличие квалификационной группы по электробезопасности. Условия: Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота-воскресенье); Обучeние за счет пpедпpиятия; Путeвки детям в дeтcкиe оздopовитeльныe лагеря; Kультурно-развлекательные мерoприятия; Работа в стабильной компании; Ежегодная индексация; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Частичная компенсация за питание; Спецодежда; Возможен дополнительный заработок.