Обязанности: Ведение кадрового учета работников Филиала (с учетом требуемых законодательством РФ процедур и правил ведения документооборота по персоналу) и обеспечение своевременного внесения информации в 1С «Зарплата и кадры» Организация и ведение медицинских осмотров работников; Изменение графиков работы, ночные, сверхурочные, вредные факторы; Работа в системе кадрового электронного документооборота; Сдача отчетности по установленным формам; Ведение воинского учета; Подбор персонала; Организация оценки персонала, обучения и повышения квалификации кадров филиала; Организация мероприятий в части формирования корпоративной культуры в Обществе Требования: Высшее профессиональное образование Обязательное знание программы 1С:ЗУП, версия 3.1 Опыт работы от 3 лет со штатной численностью не менее 200 человек в производственных компаниях; Опыт работы в системе кадрового электронного документооборота (преимущественно); Условия: Оформление согласно ТК РФ Конкурентная заработная плата: оклад, квартальная премия, премия по итогам работы за год Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, премия к отпуску, санаторно-курортное лечение, детский оздоровительный отдых; Режим работы – 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) Доставка до места работы транспортом предприятия.
Похожие вакансии
От 120 000 до 120 000 руб.
Тобольск
ТОБОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "СИБИРСКО-УРАЛЬСКАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
От 52 000 до 61 000 руб.
Тобольск
Департамент городской среды Администрации города Тобольска
Начальник сметно-договорного отдела
От 80 000 руб.
Тобольск
Обособленное подразделение Межрегионфлот, г.Тюмень
Начальник отдела перспективного развития
Договорная
Тобольск
Сибирско - Уральская энергетическая компания
Ведущий инженер автоматизированных систем управления отдела информационных технологий
От 90 000 до 90 000 руб.
Тобольск
Сибирско - Уральская энергетическая компания