Обязанности:
- Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации - Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. - По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем; - Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
Требования:
- Опыт работы в данной должности; - Знание ТК РФ и других нормативных документов в области КДП и подбора персонала; - Уверенное владение ПК; - Знание программ: MS Office (Word. Excel)