Обязанности:
Расчёт и контроль удержаний. Удержание НДФЛ, алиментов, исполнительных листов, профсоюзных взносов, удержаний по заявлению сотрудника; соблюдение лимитов удержаний по ТК РФ. Расчёт страховых взносов. Определение базы для начисления взносов на ОПС, ОМС, ВНиМ, взносов на травматизм; применение льготных тарифов и особых условий при необходимости. Формирование ведомостей на выплату. Подготовка ведомостей в банк и кассу, контроль соответствия сумм начислений и выплат, учёт межрасчётных выплат. Подготовка регламентированной отчётности. Формирование и проверка отчётов: 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1 (в части сведений о стаже, трудовой деятельности и взносах на травматизм), персонифицированные сведения; контроль контрольных соотношений перед отправкой. Выдача справок сотрудникам. Оформление справок о доходах (в т. ч. 2‑НДФЛ), справок для пособий, справок с места работы и иных документов по запросам работников. Синхронизация с бухгалтерской программой. Формирование документа Отражение зарплаты в бухучете, выгрузка данных в 1С:Бухгалтерия, контроль соответствия проводок и сумм начислений/удержаний. Работа с перерасчётами и исправлениями. Проведение доначислений и перерасчётов, исправление ошибок прошлых периодов, корректное отражение изменений в учёте НДФЛ и взносов. Контроль и анализ данных. Использование встроенных отчётов в ЗУП (например, Анализ состояния учёта, Анализ НДФЛ, Проверка расчёта взносов ) для выявления расхождений и ошибок. Соблюдение законодательства и актуализация настроек. Отслеживание изменений в ТК РФ, НК РФ, нормативных актах по соцстрахованию; обновление графиков работы, МРОТ, районных коэффициентов, ставок налогов и взносов; контроль актуальности релизов конфигурации 1С ЗУП.
Требования:
Знание законодательства. Нужно уверенно ориентироваться в Трудовом и Налоговом кодексах (в части НДФЛ и страховых взносов), понимать актуальные нормы (например, новые лимиты по взносам, правила расчёта больничных и отпускных с учётом МРОТ), а также следить за изменениями. Полезно знать и судебную практику по спорным вопросам. Практические навыки расчётов. Умение рассчитывать среднюю заработную плату (для отпускных, командировочных, больничных), применять налоговые вычеты и льготы, правильно оформлять удержания (алименты, исполнительные листы с учётом законодательных ограничений). Работа с документами. Навык чтения и проверки первичной документации: табелей учёта рабочего времени, приказов, листков нетрудоспособности. Цифровые навыки. Уверенная работа в профильных программах (чаще всего это 1С:Зарплата и управление персоналом / 1С ЗУП), в Excel (для анализа данных, сводных таблиц), а также в системах ЭДО (для обмена документами с СФР, ФНС и подписания отчётности УКЭП).Похожие вакансии
От 30 000 до 35 000 руб.
Тара
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 27 093 до 35 000 руб.
Тара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" ТАРАСОВСКОГО РАЙОНА
Бухгалтер (средней квалификации)
От 45 000 до 45 000 руб.
Тара
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ГАГАРИНСКОГО РАЙОНА"
От 27 093 до 35 000 руб.
Тара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ" ТАРАСОВСКОГО РАЙОНА