Обязанности:
Мы создаем ключевые решения для автоматизации крупного бизнеса по всей стране. Нам нужен не просто сотрудник, а будущий партнер, которого мы лично вырастим в топ-менеджера. Если ты хочешь не просто "продавать", а понимать суть бизнеса клиентов и видеть результат своих сделок — нам по пути. Почему это необычная вакансия? Потому что у тебя будет прямой наставник. Вы вместе будете разбирать сложные случаи, готовиться к переговорам с первыми лицами компаний и выстраивать стратегии. Наш опыт и экспертиза — твой ресурс для быстрого старта и роста. Мы продаем не "софт", а рост эффективности и контроль для бизнеса. Основная и очень конкретная задача:Продажа комплексных ERP-решений на платформе "1С" и смежных интеграций. Это глубокие проекты по автоматизации финансов, логистики, производства для холдингов и крупных предприятий. Чем предстоит заниматься: Выявлять и развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (собственники, финансовые директора, ИТ-директора). Вести полный цикл продаж сложных IT-решений: от поиска и первого контакта до заключения договора. Глубоко анализировать бизнес-процессы заказчика и готовить решения "под ключ". Готовить коммерческие предложения и проводить презентации для топ-менеджмента. Работать в единой команде с ведущими архитекторами и внедренцами, которых ты тоже будешь знать лично. Мы ищем того, кто: Хочет и может учиться. Опыт в B2B-продажах ИТ — большое преимущество, но готов вложиться в амбициозного новичка, если вижу огонь в глазах и аналитический склад ума. Понимает или горит желанием разобраться, как устроен бизнес (финансы, склады, закупки). Умеет или хочет научиться вести диалог на равных с руководителями высокого уровня. Нацелен на серьезный результат и большие заработки. Что мы предлагаем: Понятный и высокий доход. Для начинающих: Стабильный оклад от 50 000 ₽ + прогрессивный процент от сделок. Твоя задача — учиться и впитывать, моя — чтобы ты мог сфокусироваться на этом. Для опытных: Оклад от 80 000 ₽ + один из самых высоких процентов на рынке за такие проекты. Реальный пример: текущие топ-менеджеры на таких же условиях зарабатывают от 200 000 ₽ в месяц. Потолка нет. Портфель решений. Ты будешь работать с востребованным продуктом (1С) и получишь поддержку в развитии собственных каналов. Карьера. Самый прямой путь роста здесь — до руководителя направления. Я заинтересован в том, чтобы вырастить лидера. Гибкость. Работа из нашего офиса в Воронеже, гибрид или полностью удаленно — обсуждаем. Следующий шаг:Если тебе близка такая модель работы — где тебя не бросят с непонятной задачей, а будут вести к результату, — отправь отклик. В сопроводительном письме напиши пару строк о том, какой сложный (не обязательно ИТ) продукт или услугу тебе интереснее всего было бы продавать и почему. Ждем именно тебя!Похожие вакансии