Обязанности:
Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях, обширная сеть фирменных магазинов. В нашей команде более 12 000 сотрудников! ГК «Агропромкомплектация» приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала. Зона покрытия: Рязанская, Тверская области (3 СВК в Рязани, 6 СВК в Тверском регионе). Основная локация присутствия — Рязанская область, с готовностью к частым командировкам в Тверской регион. Численность персонала в периметре ответственности — 1000 сотрудников. Работа в ГК Агропромкомплектация — это: Стабильная работа в крупной российской компании — более 35 лет на рынке! Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата. График работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00). Место работы: г. Кораблино. Корпоративный трансфер до производственных предприятий. Приведи на работу друга — получи премию от 10 000 рублей. Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний. Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнения семьи. Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компаний. Задачи: Разработка и проведение обучающих программ по технологическому процессу: тренинги, курсы, мастер-классы (для сотрудников производственного персонала: рабочие профессии на СВК). Разработка и проведение обучающих программ для специалистов (ветеринарных врачей). Проведение оценки сотрудников: теория (разработка тестов, организация проведения) + практика (оценка выполнения производственных операций). Ведение документации по обучению. Создание базы данных о программах обучения, участниках, результатах обучения, подготовка отчётности. Организация и проведение тренингов для линейных руководителей. Мониторинг тенденций в сфере обучения производственного персонала. Отслеживание новинок в сфере обучения, участие в профессиональных мероприятиях (форумы, конференции, выставки и прочее). Анализ нарушений правил биобезопасности, выстраивание плана обучения для их предотвращения. Что для этого нужно: Высшее образование (приоритет: Ветеринария, Зоотехния). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы по направлению СВК и животноводства от 1 года (в приоритете). Опыт выстраивания системы уровней профессионализма (классности). Готовность продемонстрировать реальные кейсы. Знания в области технологии СВК: участки воспроизводства, репродукции, доращивание, откорм, СИО. Знание инструментов бережливого производства. Опыт выстраивания системы наставничества. Опыт проведения тренингов (софт, хард скилс, бережливое производство) и аналитика. Дополнительное образование, направленное на обучение сотрудников и выстраивание систем, будет преимуществом. Открытость к изменениям. Уверенное владение ПК, знание программ из пакета Microsoft Office, 1С Документооборот, ЗУП, СУРВ. Работай с лучшими! Оставляй отклик или звони!Похожие вакансии