Специалист по информационной безопасности

Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником. Обязанности: эксплуатация автоматизированных средств защиты информации отечественного производства (AV, IPS/IDS, Firewall NGFW, IdM, СЗИ от НСД, Anti-Spam систем, Siem, EDR); управление типовыми инцидентами ИБ: мониторинг событий ИБ, реагирование, анализ, расследование, разработка корректирующих мер, отчетность; принятие участия в разработке нормативных документов по процессам информационной безопасности: регламенты, методики, инструкции; осуществление контроля предоставления доступа к информационным системам. Требования: высшее образование по направлению информационной безопасности; знание основ правовых аспектов информационной безопасности (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ; 127-ПП, 98-ФЗ, 63-ФЗ, 152 ФАПСИ); знание основ нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы защиты информации в информационных системах (Приказы ФСТЭК №117, №21, №235, №239); понимание ИТ-инфраструктуры: серверные платформы, системы резервного копирования данных, системы управления базами данных, принципы построения и сегментирования сетевой инфраструктуры; знание английского языка на уровне чтения технической литературы; коммуникативные навыки. Будет преимуществом наличие опыта: по контролю защищенности ИТ-активов; по управления инцидентами ИБ; по выявлению уязвимостей ИТ-активов; по работе с отечественными техническими средствами защиты информации; по построению и сегментированию сетевой инфраструктуры; по участию во внедрении средств защиты информации. Что предлагаем: график работы 5/2 с 8:00 до 16:30; комфортное вхождение в должность (помощь куратора); дружный коллектив, уютное рабочее место; карьерный и финансовый рост. А также: бесплатные услуги собственного медицинского центра; жилищную программу и корпоративное обучение; компенсацию затрат на путевки в детские лагеря и курортно-санаторный отдых; активную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды; для иногородних кандидатов предлагаем релокационный пакет (компенсация проживания).