Обязанности: планирование и организация работы группы по привлечению состоятельных клиентов; управление персоналом: адаптации новых сотрудников, работа с мотивацией персонала; привлечение состоятельных клиентов на обслуживание в Private Banking; реализация проектов Банка, направленных на улучшение клиентского сервиса. Требования: высшее/неоконченное высшее образование; навыки организации и проведения переговоров с клиентами; успешный опыт работы в банковской сфере; знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих банковскую деятельность.
Похожие вакансии