Обязанности:
Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 70000 до_88500 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня Удобный график работы: 5/2 . Материальную помощь в особых случаях Быстрый карьерный рост. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей Награждение и признание лучших сотрудников Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Требования: Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом) Знание ТК РФ , ФЗ и нормы трудового права Знание автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП Вам предстоит: Обеспечивать деятельность департамента по кадровым и социальным вопросам (по направлению : кадровое администрирование, подбор и адаптация персонала, компенсации и льготы) в соответствии с ТК РФ, Стандартом кадрового делопроизводства и иными локальными нормативными актами; Обеспечивать деятельность по направлению компенсаций и льгот; Обеспечивать деятельность по направлению организационного развития; Обеспечивать деятельность по направлению внутренних коммуникаций( проведение конкурсов, мероприятий для сотрудников). Выполнение устных и письменных приказов и распоряжения своего непосредственного руководства. Вести учет персонала в 1С ЗУП: прием, перевод, увольнение и оформление сопутствующих документов. Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людейПохожие вакансии