Менеджер по закупкам сельскохозяйственной продукции

Обязанности: анализ рынка сельхозпродукции в регионе, мониторинг цен, анализ конкурентной среды; поиск, ведение и пополнение базы поставщиков зерновых и сельхозпродукции для покупки и продажи вести переговоры по закупке сельскохозяйственной продукции как по телефону, так и лично общаться с партнерами вести преддоговорную работу с предприятиями, оказывающими услуги по хранению сельскохозяйственной продукции, ее сертификации; уточнять условия, объёмы, сроки, фиксировать договорённости и передавать информацию в работу. сопровождать сделку на всех ее этапах; контроль за соблюдением условий заключенных договоров и за своевременностью оплаты продукции. обзвон сельхозпроизводителей, ведение диалога до результата организация отбора проб зерна, сопровождение лабораторных исследований (по необходимости); контроль качества продукции, условий хранения и сроков отгрузки; ведение отчетности: фотофиксация, оформление документов; контроль и организация погрузки автотранспорта. Требования: опыт работы в сфере закупок/продаж зерновых/масличных культур на позиции специалиста по закупкам/продажам от 1 года высшее образование; понимание рынка сельхозпроизводителей и специфики партнеров; владение компьютером (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point), почтовые сервисы Internet; готовность к поиску новых клиентов и расширению базы; знание особенностей зернового рынка, знание номенклатуры, качественных характеристик зерна, условий поставки, сопроводительных документов и поиска новых поставщиков/клиентов; приветствуется собственная база поставщиков, готовность к поиску новых клиентов и расширению базы; умение ориентироваться в ценах на рынке зерновых культур; коммуникабельность, грамотная речь, умение вести переговоры, умение выстраивать взаимовыгодные партнерские отношения; умение оперативно решать возникающие вопросы; ответственность, высокая работоспособность. Условия: График работы: 5/2 гибкий Рабочие часы: 8-ми часовой рабочий день Обеспечение всем необходимым для работы (ноутбук, Сим-карта) Обучение кандидата специфике работы; Формат работы: на месте работодателя, разъездной